産業界のニーズに対応した教育改善・充実体制整備事業-鹿児島国際大学 地域力を生む自律的職業人育成プロジェクト

地域力を生む自律的職業人育成プロジェクト

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ベガハウス

 
企画・商品開発
食から家づくり考える工務店をテーマに、ものづくりを通して幸せを追い求める姿勢を新たにする。
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今の学生の考え方を知る貴重な機会

弊社では近年、大学・短大・専門学生のインターンシップを積極的に受け入れています。<br />
鹿児島国際大学からは「社長のカバン持ち体験」や鹿児島県主催のインターンシップをはじめ、毎年、複数の学生さんが参加しています。<br />
インターンシップを通して、私たち社員は今の学生さんの考え方を知ることができますし、今後さらにこの取り組みが広がっていくことで、雇用のミスマッチが少なくなるというメリットも生まれるのではないかと思います。

弊社では近年、大学・短大・専門学生のインターンシップを積極的に受け入れています。
鹿児島国際大学からは「社長のカバン持ち体験」や鹿児島県主催のインターンシップをはじめ、毎年、複数の学生さんが参加しています。
インターンシップを通して、私たち社員は今の学生さんの考え方を知ることができますし、今後さらにこの取り組みが広がっていくことで、雇用のミスマッチが少なくなるというメリットも生まれるのではないかと思います。

家づくりの現場と企画を体験

研修内容は期間によって異なりますが、どんな企画でも必ず家づくりの現場を見ていただきます。<br />
また課題を出して、その成果を社内で発表する機会も設けています。<br />
例えば昨年は「外に置く家具」というテーマでプレゼンしていただきました。ものづくりの現場なので、楽しさは感じてもらえると思うのですが、本当の仕事の喜びや達成感は苦しさを乗り越えた先にあります。<br />
短期間のインターンシップでは、そのような経験をなかなか得られないことが、今後の課題のひとつでもあります。

研修内容は期間によって異なりますが、どんな企画でも必ず家づくりの現場を見ていただきます。
また課題を出して、その成果を社内で発表する機会も設けています。
例えば昨年は「外に置く家具」というテーマでプレゼンしていただきました。ものづくりの現場なので、楽しさは感じてもらえると思うのですが、本当の仕事の喜びや達成感は苦しさを乗り越えた先にあります。
短期間のインターンシップでは、そのような経験をなかなか得られないことが、今後の課題のひとつでもあります。

インターンシップは学生の特権です

ベガハウスには「ものづくりを通してしあわせを。」というテーマがあります。<br />
そこで、インターンシップを希望される学生さんには、自分の人生にとって働くことがどういうことであるかを考えた上で、参加してみることをおすすめします。<br />
弊社にはインターンシップ経験後に入社した社員も在籍しています。<br />
インターンシップは学生の特権です。<br />
地元企業を知る絶好の機会として、ぜひ活用してみてください。

ベガハウスには「ものづくりを通してしあわせを。」というテーマがあります。
そこで、インターンシップを希望される学生さんには、自分の人生にとって働くことがどういうことであるかを考えた上で、参加してみることをおすすめします。
弊社にはインターンシップ経験後に入社した社員も在籍しています。
インターンシップは学生の特権です。
地元企業を知る絶好の機会として、ぜひ活用してみてください。

会社概要

所在地 〒891-0108 鹿児島市中山1-5-2
設立 昭和61年
代表 八幡 秀樹
TEL・FAX TEL:099-266-2388      FAX:099-269-4909
URL http://www.vegahouse.biz/
事業内容 「ものづくりを通してしあわせを。」は、私たちの仕事の根幹にあるクレド(約束)です。
お客さまはもとより、地域社会の皆さまやお取引先の企業・協力スタッフ、そして社員含め、ベガハウスを取り巻くすべての人のしあわせに通じるものづくりが、工務店として努めるべきことだと考えています。

代表プロフィール

八幡 秀樹

代表取締役社長
八幡 秀樹

出身地:霧島市

血液型:B型


【会社スタッフによる他己紹介】

○八幡秀樹のくせ
熱弁!

○八幡社長を動物にたとえると何?
止まることを知らない熱血マグロ

○その理由
止まると呼吸ができなくなるマグロと同じなのか、いつも全力で動き続けています。
朝は早起きでランニングをこなし、菜の花マラソンでは若いスタッフよりも早くゴールへ!
熱血ぶりは仕事にあらわれ、喜怒哀楽がはっきりしている直球な人柄。情に厚く、情が熱い、高速回遊人。

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